Categoría noticia: FOMAG

• El llamado es para garantizar continuidad y seguridad en los tratamientos médicos.
• El Fondo está garantizando a través de La IPS Alma Mater la prestación de los servicios a usuarios del magisterio con oportunidad, integralidad y calidad.

Bogotá, 27 de febrero de 2026. La Vicepresidencia del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio – FOMAG solicita respetuosamente a los usuarios del régimen especial del magisterio en Medellín que aquellos pacientes que, ante la cancelación unilateral de servicios por parte de la IPS SUMIMEDICAL, ya iniciaron su proceso de atención en la IPS Alma Mater, prosigan con sus tratamientos en esta institución, con el fin de garantizar una adecuada atención.

Esta medida obedece exclusivamente a criterios de continuidad médica, coordinación clínica y protección del derecho fundamental a la salud, especialmente en casos de alta complejidad, cirugías programadas, hospitalización y controles especializados.

Con la IPS Alma Mater, el Fondo está garantizando la prestación de los servicios a usuarios del magisterio con oportunidad, integralidad y calidad.

Entre los servicios ofertados por Alma Mater para los usuarios del FOMAG en Medellín se encuentran: urgencias, hospitalización, consulta prioritaria, consulta externa, cirugía, entre otros.

Línea de atención para solicitud y cancelación de citas: 604 322 3633

Sedes en Medellín:
➢ Sede Principal
Calle 69 Nro. 51 C 24, Barrio Sevilla
➢ Sede Prado
Carrera 51 A 62-42

Mesa de trabajo con veedores de salud

En el día de hoy se llevó a cabo una mesa de trabajo con los veedores de salud de Antioquia y la IPS SUMIMEDICAL, en la cual los veedores expusieron a la IPS sus preocupaciones, junto con los soportes y evidencias relacionados con las cancelaciones de servicios reportadas por usuarios del FOMAG en el departamento.

El Fondo reitera que se encuentra trabajando en la estructuración y fortalecimiento de la red de prestadores para el resto de municipios de Antioquia, de conformidad con lo establecido en la Circular Externa 03 de 2026 del FOMAG.

• FOMAG activa plan de contingencia en Antioquia y solicita intervención urgente de la Supersalud por afectación de servicios.
• Se adelanta la reprogramación interna y expedita de las atenciones.

Bogotá, 26 de febrero de 2026. La Vicepresidencia del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio – FOMAG informa que, ante las dificultades que se vienen presentando en la atención en salud en el departamento de
Antioquia, derivadas de la decisión unilateral de la IPS SUMIMEDICAL de cancelar consultas especializadas, procedimientos y cirugías a los usuarios del FOMAG, así como de solicitar la remisión de todos los pacientes actualmente hospitalizados hacia otros prestadores de servicios, sin que mediara ningún tipo de comunicación formal u oficial dirigida a este Fondo, se activó de manera inmediata un plan de contingencia para garantizar la  continuidad en la atención.

Con corte a 26 de febrero, la IPS Sumimedical ha cancelado más de 90 servicios de salud sin notificación a los pacientes y sin justificación alguna. Entre los casos afectados se encuentran pacientes con tratamientos oncológicos en curso y patologías de alto impacto clínico, cuya continuidad no puede ser interrumpida bajo ninguna circunstancia.

Debido a estas afectaciones se activó el plan de contingencia contemplado y comunicado a través de la Circular Externa 03 de 2026 del FOMAG y por tanto se informa que se amplió de manera inmediata la prestación de servicios
por parte de la IPS Alma Mater para los usuarios del FOMAG en Medellín para la atención de urgencias, hospitalización, consulta prioritaria, consulta externa y cirugía.

De igual manera, se trabaja en la ampliación de la red de prestadores de servicios para el resto de municipios de Antioquia.
La línea de atención de la IPS Alma Mater para solicitud y cancelación de citas es: 6043223633

Alma Mater cuenta en Medellín con dos sedes:
➢ Sede principal
Calle 69 Nro. 51 C 24, Medellín, Barrio Sevilla.
➢ Sede Prado
Carrera 51 A 62- 42, Medellín.

Desde el FOMAG, se están realizando internamente las debidas reprogramaciones y se está informando directamente a los pacientes a fin de garantizar la continuidad en los tratamientos y proteger el derecho fundamental a la salud.
El FOMAG reitera que ha cumplido de manera consistente con sus obligaciones contractuales y que, en lo corrido de 2026, ha cancelado el 93% del valor radicado por servicios prestados por parte de la IPS Sumimedical.

Cabe anotar que, ante la gravedad de los hechos, el Fondo radicó solicitud formal ante la Superintendencia Nacional de Salud para que adelante labores urgentes de inspección, vigilancia y control frente a esta situación.

* Más de 1.300 profesionales recorren 20 departamentos para fortalecer la salud laboral del magisterio.
* Diagnósticos permitirán cerrar brechas y mejorar los estándares de seguridad en instituciones educativas.

Bogotá, febrero de 2026. El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) puso en marcha 290 Equipos para el Cuidado Integral de la Salud en el Ámbito Laboral (ECIS-L), que ya han evaluado las condiciones de salud de 37.262 docentes en más de 720 establecimientos educativos de 20 departamentos del país.

Se trata del despliegue más amplio realizado en el sector educativo en materia de vigilancia y promoción de la salud laboral. La estrategia hace parte de la implementación del Acuerdo 03 de 2024 y consolida el modelo preventivo, predictivo y resolutivo de salud para el magisterio colombiano.

En esta fase operan 218 ECIS básicos y 72 equipos complementarios, integrados por más de 1.200 profesionales, tecnólogos y especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes ya culminaron su proceso de inducción y entrenamiento y desarrollan labores en territorio.

Los diagnósticos realizados permiten identificar oportunidades de mejora en el cumplimiento de los estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como fortalecer la prevención de riesgos y enfermedades laborales en las instituciones educativas.

Como resultado de esta etapa inicial, se estructuraron Planes para el Cuidado de la Salud Docente en 430 establecimientos educativos, herramienta clave para consolidar entornos laborales seguros y saludables.

En cada institución se elaboraron Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, lo que permitirá implementar planes de mejora específicos y avanzar en el cierre de brechas detectadas.

En departamentos como Huila y Tolima, los ECIS-L también apoyaron la campaña de prevención frente a la fiebre amarilla, brindando orientación sobre síntomas, rutas de atención y acceso a la vacunación en las instituciones educativas.

Con este despliegue, el FOMAG fortalece la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en articulación con los prestadores, para garantizar condiciones laborales seguras y saludables para el magisterio en todo el territorio nacional.

• Más de la mitad de los pagos de los pagos presentan posibles irregularidades
• Se identificó la entrega de bases de datos a abogados que estarían promocionando demandas sin el cumplimiento de los requisitos

Bogotá, 16 de febrero de 2026. La actual administración del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio – FOMAG, que asumió funciones en noviembre de 2025 bajo la dirección de Herman Bayona, realizó a su llegada un diagnóstico integral del funcionamiento del Fondo, priorizando uno de los componentes más sensibles del sistema: el reconocimiento y pago de prestaciones económicas.

Esta revisión fue una decisión autónoma y no respondió a requerimientos externos, sino al deber institucional de verificar el adecuado manejo de los recursos públicos que financian las prestaciones de los docentes del país y garantizar su sostenibilidad.

Como resultado del análisis técnico, jurídico y financiero adelantado, se identificaron presuntas irregularidades en los pagos realizados por concepto de la prima de mitad de año, prevista en el artículo 15 de la Ley 91 de 1989. En términos generales, el estudio evidenció que más de la mitad de los recursos revisados presentan presuntas inconsistencias.

Entre 2024 y 2025 se pagaron $458.799 millones por este concepto, correspondientes a 42.400 pagos. Solo en 2024 se desembolsaron aproximadamente $165.504 millones. De dichos pagos, se identificaron presuntas irregularidades específicas por $260.437 millones, equivalentes al 56,8% del total pagado en el período analizado.

Uno de los hallazgos más relevantes es que 4.405 pagos fueron realizados a personas que ya contaban con sentencia judicial ejecutoriada que negaba el derecho, por un valor que supera los $83.082 millones. Cabe señalar que la defensa judicial del FOMAG tenía históricamente una tasa de éxito superior al 97% en este tipo de procesos.

De igual manera, la revisión permitió establecer que el 15 de agosto de 2025 se emitió un concepto jurídico, que modificó la interpretación que venía aplicando la entidad sobre esta prima, sin que existiera reforma legal ni sentencia de unificación que alterara la línea jurisprudencial consolidada.

Adicionalmente, se identificaron pagos a personas con pensión gracia o doble pensión; vinculadas por fuera del rango legal establecido; que adquirieron la pensión por fuera de los límites constitucionales aplicables; con mesadas que superaban los topes permitidos; e incluso casos en los que los beneficiarios no estaban inscritos por defunción.

En el marco de este proceso también se evidenció la posible promoción de demandas por parte de algunas firmas de abogados sin el cumplimiento de los requisitos legales, lo que estaría exponiendo a algunos docentes a riesgos jurídicos y a costos innecesarios. Así mismo, fue objeto de análisis la entrega, en septiembre de 2025, de una base de datos con información de más de 9.000 docentes al abogado Yobany Alberto López Quintero.

En cumplimiento del deber legal y como resultado directo de esta revisión, el FOMAG presentó denuncia ante la Fiscalía General de la Nación, la cual incluye al abogado previamente mencionado y a las personas que en su momento autorizaron y ejecutaron los pagos. Será la autoridad competente quien determine la eventual existencia de conductas punibles.

“El magisterio debe tener plena tranquilidad de que esta actuación no es contra sus derechos. Por el contrario, nuestro deber es proteger a los maestros y maestras del país, evitar que sean inducidos a errores o a procesos que puedan generarles perjuicios económicos y jurídicos, y garantizar que los recursos del Fondo se manejen con total transparencia. Defender el sistema es defender a quienes dependen de él”, afirmó Herman Bayona Abello, Vicepresidente del FOMAG.

El FOMAG reitera que este es un ejercicio de responsabilidad institucional orientado exclusivamente a fortalecer los controles, dar claridad jurídica y proteger la estabilidad financiera del sistema prestacional de los maestros y maestras del país.

Informe de balance febrero de 2026

FOMAG Sigue llegando con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

1.Se han recuperado las antiguas enfermerías en 348 establecimientos educativos. Las estamos convirtiendo en Unidades de Promoción de Salud Escolar (UPSE).
2. En el 62% de los colegios (4.893) ya se han conformado los Comités de Participación de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST).
3. A 144.367 docentes (42%) se les ha realizado el Examen Médico Ocupacional Periódico.
4. Desde finales de 2025 comenzamos a llegar con 293 Equipos para el Cuidado Integral de la Salud, ECIS. Vamos en el 63%.

La prevención a los docentes con enfermedades crónicas:

1. Desde cada establecimiento educativo se están activando las rutas de prevención para los docentes que tienen diagnóstico de hipertensión, diabetes, colesterol alto, cáncer y otras enfermedades crónicas con acciones para la atención oportuna y el mantenimiento de su salud.
2. Hemos comenzado la entrega de medicamentos en las mismas Instituciones Educativas, sin pendientes.

La atención integral y resolutiva en las subregiones:

1. En cada departamento, estamos contratando la red pública y privada de mediana y alta complejidad en las capitales y las principales ciudades de cada subregión. En el país hay red del Fomag en 95 subregiones, con capacidad para atender las principales necesidades de salud de sus afiliados.
2. Estamos vinculando 24 Gestores Subregionales Fomag en las ciudades intermedias. Cada gestor va a promover la participación social, atenderá las quejas, y asignará las citas médicas para especialistas con integralidad y oportunidad.
3. Con la Asociación de alcaldes de la Ciudades Intermedias, estaremos agilizando los procesos de incapacidades médicas, cesantías y pensiones.

Reconocimiento de viáticos, hospedaje y reembolsos:

1. Desde febrero de 2026, la pertinencia del traslado del afiliado se descentralizó. Ahora la hace cada coordinador departamental.
2. Las tarifas de transporte en zonas dispersas y con escasa disponibilidad, se acordarán entre el coordinador departamental y el sindicato.
3. A partir de febrero de 2026, entran dos operadores que facilitarán el transporte, hospedaje y pago de reembolsos.

Pagos a la red de prestadores de servicios de salud:

1. En enero de 2026, pagamos todas las facturas (100%) recibidas en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025.
2. Todas las facturas presentadas en enero de 2026, serán pagadas antes del 20 de febrero.
3. Las IPS que tienen inconvenientes desde octubre, comenzarán a recibir los pagos en el mes de febrero.
4. Se inició el proceso de liquidación y pago de saldos, de todos los contratos que finalizaron en 2025.
5. La reserva de glosa del 20% que se realizó en 2025, se estará pagando en los meses de febrero y marzo.

La democratización del primer nivel de atención (libre elección):

1. En el mes de febrero y marzo de 2026, en una Primera fase, con la organización sindical se convocará en nueve (9) departamentos, la elección del prestador del primer nivel de atención. Vamos a democratizar la prestación de los servicios de salud de la capa primaria.
2. Con la organización sindical, estaremos promoviendo la selección de las IPS que nos garanticen integralidad, oportunidad y calidad de los servicios.
3. Pasaremos del monopolio de IPS que durante más de veinte años no han contribuido a mejorar la salud del Magisterio, a tener varias opciones que garanticen el derecho fundamental a la salud de los docentes activos, pensionados y sus familias en cada departamento.

Democratización en la dispensación de medicamentos:

1. En el departamento de Antioquia, en el mes de febrero se ampliará el número de Empresas Gestoras de Medicamentos de dos (2) a cuatro (4). Estás Empresas, abrirán nuevas sedes para fortalecer la entrega a domicilio.
2. De forma planificada y segura, se entregarán medicamentos en los Establecimientos Educativos, a los docentes con diagnóstico de enfermedades crónicas, como hipertensión, diabetes, alto en grasas, salud mental y otros.
3. En departamentos con un gran número de afiliados como Cundinamarca, Atlántico, Valle, Bogotá y otros, también se ampliará el número de Empresas Gestoras de Medicamentos.
3. En departamentos con un amplio, disperso y distante número de municipios se ampliará la red con droguerías locales, para garantizar el acceso oportuno a los medicamentos.
4. A nivel central, se dispondrá de Empresas Gestoras con gran capacidad de gestión en la dispensación de medicamentos, para cubrir las deficiencias que se puedan presentar con los pendientes que afectan la recuperación de la salud y ponen en riesgo la vida de los afiliados.

• Esta es una alianza que beneficiará a más de 130 mil docentes afiliados al Fondo en ciudades intermedias.
• La relación contempla gestores integrales territoriales, articulación con alcaldías y secretarías de educación y la vinculación de hospitales públicos del país al Modelo de Atención en Salud y de Seguridad y Salud en el Trabajo del magisterio.

Bogotá, 10 de febrero de 2026. El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio FOMAG y la Asociación Colombiana de Ciudades Intermedias ASOINTERMEDIAS, firmaron un memorando de entendimiento que busca fortalecer la atención en salud, la red pública hospitalaria, el sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo y la gestión de prestaciones económicas de las y los docentes en los territorios, con énfasis en las ciudades intermedias del país. Esta alianza estratégica impactará directamente a más de 130 mil docentes activos, pensionados y beneficiarios afiliados al FOMAG que habitan en ciudades intermedias, lo que representa cerca del 16% del total nacional de afiliados, y permitirá avanzar en la implementación del enfoque territorial del modelo de salud del magisterio, establecido en el Acuerdo 03 de 2024.

ASOINTERMEDIAS agrupa a 53 ciudades intermedias no capitales, con más de 100 mil habitantes y una infraestructura clave para la provisión de servicios de mediana y alta complejidad en salud, lo que las convierte en nodos fundamentales para garantizar integralidad, acceso, oportunidad y de calidad a los servicios de salud en las
regiones. El memorando contempla, entre otras acciones, la implementación de gestores integrales territoriales del FOMAG, la articulación directa con alcaldías y secretarías de educación y la vinculación de Empresas Sociales del Estado (ESE) u hospitales públicos y la operación de los Equipos para el Cuidado Integral de la Salud ECIS, del Ámbito Laboral, en la implementación del modelo de salud del magisterio.

Actualmente, el 93% de las ESE municipales de las ciudades afiliadas a ASOINTERMEDIAS ya se encuentran vinculadas al FOMAG, lo que permite avanzar en la ampliación de los acuerdos que conllevará de manera inmediata en la mejora de la capacidad resolutiva, la oportunidad y la calidad en la atención. “La organización de la oferta de servicios de salud en las ciudades intermedias cumple un rol estratégico en la garantía del derecho a la
salud de las y los docentes. Esta articulación permite acercar a la Fiduprevisora S.A. – FOMAG al territorio, fortalecer lo público y responder de manera más eficiente a las necesidades reales de los afiliados”, señaló Herman Bayona, vicepresidente del FOMAG.

La alianza también busca mejorar la gestión de prestaciones económicas como incapacidades, licencias, pensiones y cesantías, así como fortalecer la participación social, el control ciudadano y la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del magisterio. Con este acuerdo, la Fiduprevisora S.A. – FOMAG y ASOINTERMEDIAS reafirman su compromiso con un modelo de atención en salud más cercano, preventivo y territorial, que reconoce el papel estratégico de las regiones y fortalece la red pública hospitalaria en beneficio de quienes educan al país.

• Más de 6 mil usuarios del fondo se beneficiarán
• Nuevo operador iniciará en la capital y progresivamente estará en todo el departamento

Arauca, Arauca, 30 de enero de 2026. El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, FOMAG, informó que a partir del próximo 2 de febrero de 2026 entrará en operación un nuevo gestor farmacéutico para la dispensación de medicamentos en Arauca, iniciando con la dispensación en la capital (Arauca) y progresivamente ampliará el servicio al resto del departamento. Con esta decisión, se beneficiarán más de 2 mil usuarios del FOMAG en la capital y más de 6 mil en todo el departamento.

De acuerdo con lo concertado entre el FOMAG, el nuevo operador y el sindicato ASEDAR, la operación iniciará el 2 de febrero de 2026 y se realizará de manera escalonada hasta el 6 de febrero, fecha en la que quedará garantizada la dispensación de medicamentos en todo el departamento. Los usuarios podrán reclamar sus medicamentos tanto en Guerrero Operador Logístico Farmacéutico como en los puntos de Medic Colombia, operador que se mantiene en el territorio, permitiendo que cada afiliado elija el prestador que considere más conveniente.

El nuevo operador realizará la entrega de los medicamentos pendientes correspondientes al mes de enero, garantizando continuidad en los tratamientos de los usuarios. El nuevo operador es Guerrero Operador Logístico Farmacéutico, una empresa araucana constituida en 2017, con más de 8 años de experiencia en el departamento y más de 25 años de trayectoria en el sector farmacéutico comercial e institucional. La compañía cuenta con puntos propios de atención en los municipios de Arauca, Arauquita, Saravena, Tame y Fortul, y cobertura en Puerto Rondón y Cravo Norte, además del municipio de Cubará (Boyacá) mediante red aliada.

El FOMAG reafirma su compromiso con la garantía del derecho a la salud de las maestras y maestros de Arauca, fortaleciendo la prestación de los servicios con enfoque territorial, transparencia y atención oportuna.

Bogotá, 24 de enero de 2026 – El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, FOMAG, informa a las maestras y maestros pensionados que, el pago de las pensiones que debía ser realizado el viernes 23 de enero no se vio reflejado debido a fallas técnicas en los sistemas de información administrativos y financieros de la entidad.
El Fondo aclara que la situación fue solucionada el mismo viernes, por lo que el pago de la nómina de pensionados se verá reflejado el desde el lunes 26 de enero y hasta el martes 27, en el transcurso del día.
Para la Fiduprevisora-FOMAG es fundamental prestar un servicio oportuno y de calidad, y continuar trabajando para garantizar los derechos de las maestras y los maestros del país.

El FOMAG ofrece excusas por los inconvenientes ocasionados y agradece la comprensión de la comunidad educativa.

• El vicepresidente del Fomag, Herman Bayona, anunció también la puesta en funcionamiento de una moderna herramienta para la consulta de pagos a toda la red de prestadores y proveedores de servicios a nivel nacional a partir de febrero.

Bogotá, 29 de enero de 2026. Con el fin de garantizar el derecho a la salud de sus afiliados y como cumplimiento de sus obligaciones, el Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, Fomag, informó este jueves el giro de 556.525 millones de pesos a la red de prestadores de todo el país en lo corrido del mes de enero.
El giro corresponde a los servicios prestados por clínicas, hospitales, laboratorios y demás prestadores de servicios de salud, efectuados en el mes de diciembre de 2025.

Con este pago, según lo informado por el Gerente Nacional de Servicios de Salud del Fondo, Jorge Bernal Conde, se garantiza el servicio de 1.650 IPS, las cuales cubren buena parte del territorio nacional.
Los pagos en trámite, que alcanzan los $147.300 millones se estarán realizando antes de finalizar esta semana, logrando alcanzar un total de 703.882 millones según reportó la entidad.
El valor pagado correspondiente a la modalidad de cápita es sobre la radicación del mes de diciembre del año 2025. Los valores pagados en las modalidades de evento, medicamentos y transportes, corresponde a la radicación de los meses de noviembre y diciembre del año 2025.

El vicepresidente del Fomag, Herman Bayona, aprovechó para anunciar una nueva herramienta de consulta para toda la red prestadora, en la que se podrá conocer el valor pagado por el Fondo mes a mes. Esta herramienta entrará en funcionamiento en febrero y será de gran utilidad para mantener un registro del cumplimiento de las obligaciones del Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio con la red prestadora.

Por otro lado, la vicepresidencia del Fomag, afirmó que en el mes de febrero se girará el valor correspondiente al 80% de lo radicado en el presente mes, así como los saldos liberados de las glosas de meses anteriores.
Finalmente, con el fin de garantizar mayor transparencia y oportunidad, la administración actual del Fomag creó un comité de pagos, el cual espera brindar más y mejores garantías a toda la red prestadora y proveedora de servicios y tecnologías de salud.

• Con un plan de trabajo actualizado y reforzado, FOMAG acoge de forma positiva la prórroga de la medida cautelar impartida por la Superintendencia Nacional de Salud.
• El nuevo plan de trabajo contempla medidas concretas para el fortalecimiento en la entrega de medicamentos, la gestión y respuesta de las PQRS, la mejora en la calidad y oportunidad de la información.

En el marco de sus funciones de inspección, vigilancia y control, la Superintendencia Nacional de Salud dispuso la prórroga de la medida cautelar que había sido impartida al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio
FOMAG en septiembre de 2025, como parte del seguimiento a las acciones orientadas a garantizar la adecuada prestación de los servicios de salud a las maestras, maestros y sus beneficiarios.

Esta decisión se adopta en atención a la solicitud presentada por la nueva administración del Fondo, liderada por el doctor Herman Bayona, y como resultado de un trabajo articulado con la Superintendencia Nacional de Salud, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación FECODE y los ministerios de Hacienda y Crédito Público y de Educación Nacional, en el marco de la reestructuración y actualización del plan de trabajo.
El plan contempla medidas concretas para el fortalecimiento en la entrega de medicamentos, la gestión y respuesta de las PQRS, la mejora en la calidad y oportunidad de la información, así como acciones para asegurar la correcta administración y el flujo de los recursos destinados a la prestación de los servicios de salud.

“Desde la nueva administración del FOMAG nos hemos acogido a todas las medidas de seguimiento que nos permitan superar las dificultades identificadas y avanzar en soluciones concretas para garantizar el derecho a la salud de las maestras y maestros y sus familias”, afirmó Herman Bayona, Vicepresidente del FOMAG. La prórroga de la medida cautelar y la actualización del plan de trabajo fueron socializadas en reunión realizada el día de hoy, con la participación del Superintendente Nacional de Salud ad hoc, doctor Ricardo Rojas, el Consejo Directivo del FOMAG y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación FECODE.