Trámite de Cesantías

Cesantías Definitivas

Concepto: Es el derecho de un auxilio monetario que adquiere todo docente cuando se retira de manera definitiva del servicio educativo.

Periodicidad: Una vez se termine la relación laboral, o por fallecimiento del docente.

Normatividad aplicable: Ley 65 de 1946, Decreto 1160 de 1947, Ley 91 de 1989,   Ley 244 de 1995 y Ley 1071 de 2006, Decreto 1272 de 2018.

Beneficiarios: El derecho lo tienen los beneficiarios del docente que fallece estando en servicio   activo,   o   que  habiéndose retirado del servicio no solicitó o no recibió el pago de sus cesantías definitivas (antes de la prescripción del derecho).

Factores salariales Tanto para anualidad como para retroactividad: 

  1. Asignación Básica Mensual
  2. Sobresueldo Nacional
  3. Horas Extras
  4. Prima de servicios
  5. Doceava prima de navidad
  6. Doceava prima de vacaciones
  7. Bonificación Decreto 1566 de 2014
  8. Bonificación pedagógica Decreto 2354 de 2018
  9. Primas extralegales (solo las reconocidas según actas de liquidación aprobadas por el Ministerio de Educación)

Aplicabilidad por régimen:

Retroactividad:

Tienen derecho los docentes vinculados por nombramiento de entidad territorial antes del 1 de enero de 1976 (asumidos por el proceso de nacionalización) y los vinculados a partir de esta fecha, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 43 de 1975.   Se pagará un auxilio de cesantía equivalente a un mes de salario por cada año de servicio o proporcionalmente por fracción de año laborado, sobre el último salario devengado. Esto es el caso de no presentar variación en los factores salariales dentro de los últimos tres meses, en caso contrario se promediará lo devengado durante el último año certificado, bien sea último año previo al retiro del servicio, si se trata de una cesantía definitiva, o simplemente último año certificado si se trata de una cesantía parcial.

La fórmula de liquidación aplicable a los docentes de régimen de retroactividad es la siguiente:

Último Salario devengado a fecha de retiro x número de días laborados

Anualidad:

Tienen derecho los docentes que se vinculen al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, en vigencia de la Ley 91 de 1989, para este grupo de docentes se reconocerá el valor de la cesantía liquidada anualmente y sin retroactividad, tomando lo reportado en el certificado de salarios emitido por cada Secretaría de Educación a partir del año 1990.

Cesantías Parciales

Concepto: Las Cesantías parciales son reconocidas exclusivamente para solucionar una necesidad básica y que está relacionada con:

Vivienda:

  • Reparación de vivienda
  • Compra de vivienda
  • Liberación de gravamen hipotecario
  • Construcción de vivienda
  • Con Memorando No 20170820070163 de fecha 04-05-2017 fue emitido concepto sobre adquisición de vivienda a través de la modalidad del leasing habitacional.

Estudios:

  • La ley 1071 de 2006 en su artículo 3 numeral 2 establece el retiro parcial de Cesantias para estudio.
  • Con Memorando No 20170820070183 de fecha 04-05-2017 fue emitido concepto sobre pagos en moneda extranjera de matrículas en Universidades del extranjero.

Con Memorando No 20170820070203 de fecha 04-05-2017 fue emitido concepto sobre la cancelación de créditos educativos contraídos con el ICETEX y para estudios de vigencias anteriores.

Periodicidad: 

  • Vivienda: cada tres años
  • Estudio: No tiene periodicidad

 

Normatividad aplicable: Ley 65 de 1946, Decreto 1160 de 1947, Ley 91 de 1989,   Ley 244 de 1995 y Ley 1071 de 2006, Decreto 1272 de 2018

Beneficiarios: No aplica.

Aplicabilidad por régimen:

Retroactividad:

Tienen derecho los docentes vinculados por nombramiento de entidad territorial antes del 1 de enero de 1976 (asumidos por el proceso de nacionalización) y los vinculados a partir de esta fecha, de conformidad con lo dispuesto por la Ley 43 de 1975.   Se pagará un auxilio de cesantía equivalente a un mes de salario por cada año de servicio o proporcionalmente por fracción de año laborado, sobre el último salario devengado. Esto es el caso de no presentar variación en los factores salariales dentro de los últimos tres meses, en caso contrario se promediará lo devengado durante el último año certificado, bien sea último año previo al retiro del servicio, si se trata de una cesantía definitiva, o simplemente último año certificado si se trata de una cesantía parcial.

La fórmula de liquidación aplicable a los docentes de régimen de retroactividad es la siguiente:

Último Salario devengado a fecha de retiro x número de días laborados

Anualidad:

Tienen derecho los docentes que se vinculen al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, en vigencia de la Ley 91 de 1989, para este grupo de docentes se reconocerá el valor de la cesantía liquidada anualmente y sin retroactividad, tomando lo reportado en el certificado de salarios emitido por cada Secretaría de Educación a partir del año 1990.

Documentos solicitud de cesantias

NOTA: Para tener mayor información sobre las prestaciones por favor dirigirse al Manual Operativo.