* Más de 1.300 profesionales recorren 20 departamentos para fortalecer la salud laboral del magisterio.
* Diagnósticos permitirán cerrar brechas y mejorar los estándares de seguridad en instituciones educativas.
Bogotá, febrero de 2026. El Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) puso en marcha 290 Equipos para el Cuidado Integral de la Salud en el Ámbito Laboral (ECIS-L), que ya han evaluado las condiciones de salud de 37.262 docentes en más de 720 establecimientos educativos de 20 departamentos del país.
Se trata del despliegue más amplio realizado en el sector educativo en materia de vigilancia y promoción de la salud laboral. La estrategia hace parte de la implementación del Acuerdo 03 de 2024 y consolida el modelo preventivo, predictivo y resolutivo de salud para el magisterio colombiano.
En esta fase operan 218 ECIS básicos y 72 equipos complementarios, integrados por más de 1.200 profesionales, tecnólogos y especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes ya culminaron su proceso de inducción y entrenamiento y desarrollan labores en territorio.
Los diagnósticos realizados permiten identificar oportunidades de mejora en el cumplimiento de los estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), así como fortalecer la prevención de riesgos y enfermedades laborales en las instituciones educativas.
Como resultado de esta etapa inicial, se estructuraron Planes para el Cuidado de la Salud Docente en 430 establecimientos educativos, herramienta clave para consolidar entornos laborales seguros y saludables.
En cada institución se elaboraron Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, lo que permitirá implementar planes de mejora específicos y avanzar en el cierre de brechas detectadas.
En departamentos como Huila y Tolima, los ECIS-L también apoyaron la campaña de prevención frente a la fiebre amarilla, brindando orientación sobre síntomas, rutas de atención y acceso a la vacunación en las instituciones educativas.
Con este despliegue, el FOMAG fortalece la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en articulación con los prestadores, para garantizar condiciones laborales seguras y saludables para el magisterio en todo el territorio nacional.